Foto: Entrevista de emprego, imagem disponível no Canva.Por Israel Mendonça
Hoje, primeiro de maio, dia do trabalhador, abordaremos sobre um tema que afeta parte da população brasileira. A colocação no mercado de trabalho. No entanto, o foco será maior na condição do jovem no trabalho.
Emprego para o jovem:
No país, são consideradas jovens pessoas de 15 à 29 anos, todavia, programas sociais a exemplo do Jovem Aprendiz permitem que cidadãos que possuem 14 anos possam participar do mercado de trabalho.
Em vista disso, vemos as precariedades que se apresentam para a inserção do jovem no mercado de trabalho, em muitos casos, a pessoa não possui nenhum tipo de suporte para começar a trabalhar. Além disso, a falta de experiência, mudanças tecnológicas e nível de instrução são algumas das barreiras enfrentadas para a admissão de um jovem.
Colocação do jovem no mercado de trabalho:
Os fatores citados acima interferem negativamente para o jovem conseguir o seu primeiro emprego. E quando ele consegue um emprego o salário é aquém e não possui muito tempo para continuar se aprimorando profissionalmente.
A grande saída para a população jovem são os programas que as empresas possuem. O mais conhecido é o Jovem Aprendiz, a iniciativa possibilita que candidatos de 14 à 24 anos disputem por uma vaga na empresa. Apesar de ser o mais badalado, esse projeto raramente é abordado em sala de aula, a maioria conhece o programa fora da escola.
Uma saída para unir o programa às escolas do país é a realização de conexões entre a unidade de ensino e as empresas, inserindo o jovem no mercado de trabalho e conciliando os estudos da pessoa. No entanto, as empresas relutam em contratar pessoas inexperientes, elas preferem profissionais mais preparados para assumirem as funções.
Para a galera que está fazendo faculdade a principal porta de entrada no mercado de trabalho são os estágios. Nesse caso, as empresas buscam claramente uma mão de obra mais qualificada. Os estágios variam de acordo com os cursos, e em certos casos, as próprias universidades auxiliam o universitário a encontrar um estágio.
Panorama geral:
Segundo dados do Instituto Brasiseiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgados em 2022, cerca de 3,7 milhões de jovens não estão no mercado de trabalho. Sabemos dessa dificuldade de inserção dessa comunidade nessa seara.
Ademais, a situação do mercado de trabalho no país não é a mais animadora. De acordo com a pesquisa divulgada pelo IBGE no fim do primeiro trimestre deste ano, cerca de 9,2 milhões de pessoas estão desocupadas.
É banal falar sobre a geração de mais empregos para inserir todos esses desempregados no mercado de trabalho, porém, é necessário uma atenção especial para os jovens brasileiros que, em diversos casos, mal sabem elaborar um currículo decente para distribuir nas empresas.
Referências:
https://www.ilo.org/brasilia/temas/emprego/WCMS_618420/lang--pt/index.htm
https://noticias.oamarelinho.com.br/empregos/8775-jovens-mercado-de-trabalho/
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